2019年3月15日，巢湖公交黨總支召開了巢湖公交2018年度領導班子民主生活會，會議嚴格按照民主生活會有關規定和程序組織召開，金盾集團黨委對召開此次民主生活會高度重視，黨委書記胡永生及全體黨委委員蒞臨現場指導，會議由巢湖公交黨總支書記王長慶主持。

會上，巢湖公交黨總支書記王長慶代表班子作對照檢查發言，在聚焦集中學習、自主學習；開座談會、發放意見征集表；堅持書記帶頭，各級開展同志式談心談話；緊扣主題，查擺問題四個方面，詳細匯報了會前準備工作。著重查擺了在思想政治方面、精神狀態方面和工作作風方面存在的突出問題，深入剖析了產生問題的原因，提出了整改措施和努力方向。隨后，班子成員依次做對照檢查發言，其他班子成員逐一提出批評意見，認真開展批評和自我批評。在相互批評中，班子成員本著對黨、對事業、對同志高度負責的態度，敞開心扉、坦誠相見，既毫不避諱地提出批評意見，也虛心接受其他同志的批評建議，做到了紅紅臉、出出汗；達到了“團結-批評-團結”的目的。

會上，胡永生對民主生活會召開情況和班子成員進行批評與自我批評情況進行了點評。

胡永生指出，此次民主生活會能緊扣主題、氛圍和諧、效果明顯，對班子成員統一思想、統一認識起到了很好的作用。班子成員要樹立集團“一盤棋”的思想，要從提高政治站位，深入思想認識；堅持問題導向，推進整改落實；強化責任擔當，認真履職盡責等三個方面理清工作思路，改進工作作風、提升工作效率，把公交的各項工作推上新的臺階。公交公司要以此次民主生活會為契機，以良好的工作作風，創建讓政府放心，群眾滿意的新型公交。

胡永生要求，巢湖公交黨總支班子要從抓培訓、提素質、強能力；嚴規矩、強紀律、轉作風；抓安全、保平安、促發展；強管控、防風險、抓落實；抓服務、樹形象、贏滿意等五個方面按照集團公司2018年度工作會議精神，結合工作實際，扎實有效開展工作，高效完成2019年度工作目標。

最后，王長慶同志作最后表態發言，認為黨委書記胡永生同志的點評針對性、可操作性很強。班子要把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好這次會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務；要本著對班子、對自己高度負責的精神深入研究整改措施；要認真謀劃全年工作思路、確保今年工作起好局、邁好步。公司的發展正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，我們作為班子成員，重托在肩、使命在肩、責任在肩。我們一定要以這次民主生活會為轉折點，以堅定的內在動力，高度負責任的態度，認真謀劃、認真貫徹推動公交各項事業發展更上一個新臺階。（李后強、胡新星）