11月10日上午，巢湖公交召開動員會，部署機構改革實施工作，后勤管理人員參加會議。
        會上，公司分管負責人宣讀了市城鎮建設投資有限公司《關于市公交公司<巢湖公交機構改革實施方案>的批復》，公司經理王長慶作了動員講話。王長慶要求員工充分認識機構改革的重要性和必要性，要以正確的態度面對公司進行的機構改革，積極投身到改革中去。
        此次機構改革是在公交改制回歸國有后，根據市政府、市城鎮投部署進行的，旨在按照現代企業制度要求，本著精簡、高效的原則，建立科學合理的崗位體系，透明公開、公平公正地配備精干的管理團隊，充分調度員工的積極性、主動性和創新性，促進企業健康可持續發展，打造公交新形象，從而更好地為人民群眾出行服務。機構改革將使內設機構從14個減少為9個，中層及一般管理崗位人員配備采取競聘上崗的方式進行。