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欄目導(dǎo)航
巢湖公交為員工進(jìn)行健康檢查
發(fā)布時間：2015-11-23 14:54:34 瀏覽次數(shù)：34942
11月17日至20日，巢湖公交為400多名員工進(jìn)行了健康檢查。
從關(guān)心員工身體健康出發(fā)，考慮到既要保障公交正常運營，又要讓員工體檢順利進(jìn)行，巢湖公交積極與省干部療養(yǎng)院聯(lián)系，利用兩臺流動體檢車停靠在公司大院內(nèi)集中為員工進(jìn)行健康檢查。這次體檢包括肝功能七項、腎功能三項、血脂四項、空腹血糖、腫瘤檢測、尿常規(guī)、血常規(guī)、彩超、心電圖、DR胸透等十多項檢查，項目比較全面，既方便又快捷。
自2007年改制以來，盡管公司效益一直不佳，但員工體檢卻始終堅持兩年一次，被作為員工的一項福利待遇固定下來。這體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念，得到了員工的廣泛贊譽。通過體檢，員工能夠及時了解自己的身體狀況，有針對性地進(jìn)行預(yù)防和鍛煉，以更健康的身體和心態(tài)投入到公交事業(yè)中，更好地服務(wù)于全市人民。
從關(guān)心員工身體健康出發(fā)，考慮到既要保障公交正常運營，又要讓員工體檢順利進(jìn)行，巢湖公交積極與省干部療養(yǎng)院聯(lián)系，利用兩臺流動體檢車停靠在公司大院內(nèi)集中為員工進(jìn)行健康檢查。這次體檢包括肝功能七項、腎功能三項、血脂四項、空腹血糖、腫瘤檢測、尿常規(guī)、血常規(guī)、彩超、心電圖、DR胸透等十多項檢查，項目比較全面，既方便又快捷。
自2007年改制以來，盡管公司效益一直不佳，但員工體檢卻始終堅持兩年一次，被作為員工的一項福利待遇固定下來。這體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念，得到了員工的廣泛贊譽。通過體檢，員工能夠及時了解自己的身體狀況，有針對性地進(jìn)行預(yù)防和鍛煉，以更健康的身體和心態(tài)投入到公交事業(yè)中，更好地服務(wù)于全市人民。
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