為杜絕人情票，加強駕駛員安全行車意識，發揮站務員協調作用，促進營收增長。從3月2日起，由公司高中層領導每天分頭帶領6名后勤人員上線路檢查。檢查的內容包括：

    一、檢查駕駛員是否規范佩帶員工卡上崗，嚴肅杜絕人情票。查看員工卡有沒有轉借他人使用，是否有熟人或朋友上車不投幣。以這種方式來減少公司的運營漏洞，促營收，保增長。

    二、加強駕駛員安全行車意識。近期公司車輛出現了幾起重大交通事故，領導們非常重視，要求駕駛員開車時一定要集中精力，不能打接手機、與人交談，不能闖紅燈，對待工作要有高度的責任心和使命感。

    三、查看各條線路的調度情況。因為調度是線路運營的直接領導者，他們的工作態度，思想變化直接影響著整個線路的運營秩序。站務員要準確的記錄每輛車進站以及出站時間，靈活合理地安排車輛的發車間隔時間。督促他們準點發車，叮囑他們安全行車，檢查車輛和停車場內衛生，為駕駛員做好后勤保障工作。 （人力資源部   羅勝）